București – 30 decembrie – La doar trei săptămâni de la premiera League of Legends: Wild Rift în Europa, jucătorii vor avea ocazia să testeze toți campionii din noul joc de pe mobile. League of Legends este unul dintre cele mai populare și recunoscute jocuri din lume, fiind unul dintre jocurile care a popularizat competițiile esports la nivel global.

Jocul, care a debutat în urmă cu mai bine de 11 ani, este jucat acum de sute de milioane de jucători din întreaga lume, iar odată cu lansarea lui Wild Rift, Riot, creatorii jocului, aduc ceea ce este mai bun din universul League of Legends pe dispozitivele mobile.

Odată cu deblocarea tuturor campionilor din universul Wild Rift, care a început cu 43 de eroi, jucătorii vor putea alege dintre peste 100. Atât jucătorii veterani, cât și noii veniți vor avea ocazia să experimenteze noi provocări.

De asemenea, până pe 3 ianuarie, jucătorii vor câștiga dublu Blue Motes – echivalentul Wild Rift al Blue Essence – moneda din League of Legends și dublu punctelor de experiență (XP) pe care jucătorii le primesc în timpul jocului.

Promoțiile încep de joi, 31 decembrie la ora 10:00 și se vor fi valabile până duminică, pe 3 ianuarie la ora 10:00.

DESPRE RIOT GAMES

Riot Games a fost fondat în 2006 și dezvoltă, publică cele mai populare jocuri din lume. În 2009, Riot și-a lansat jocul de debut, League of Legends, care a fost apreciat în toată lumea. League a devenit cel mai popular joc de PC din lume și a reprezentat un factor cheie al creșterii explozive a scenei esports la nivel mondial.

Pe măsură ce League of Legends intră în al doilea deceniu, Riot continuă să dezvolte jocul oferind în același timp noi experiențe jucătorilor cu Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT, League of Legends: Wild Rift și numeroase alte jocuri care se află în curs de dezvoltare. Riot dezvoltă universul Runeterra prin proiecte multimedia pe muzică, benzi desenate, jocuri de societate și o viitoare serie animată numită Arcane.

Înființată de Brandon Beck și Marc Merrill și condusă de CEO-ul Nicolo Laurent, Riot are sediul central în Los Angeles, California și are peste 2.500 de angajați în peste 20 de birouri din întreaga lume.

HDR10+ Adaptive funcționează cu modul Filmmaker pentru a oferi o experiență cinematografică, indiferent de condițiile de iluminare

București, România – 30 decembrie 2020 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat astăzi că funcția Adaptive HDR10+ va fi integrată în televizoarele Samsung, ceea ce îmbunătățește experiența de vizionare HDR10+ în casele utilizatorilor, indiferent de condițiile de iluminare. HDR10+ Adaptive acceptă modul Filmmaker și se adaptează la ambiente luminoase, astfel încât utilizatorii să se poată bucura de o experiență cu adevărat cinematografică, cu filme HDR10+ și programe de televiziune în orice încăpere din locuință. HDR10+ Adaptive se va lansa la nivel global odată cu viitoarele produse Samsung QLED.

Vizionarea conținutului HDR este de obicei optimă într-un mediu întunecat, însă mediile de vizionare ale utilizatorilor pot varia foarte mult în funcție de o gamă largă de factori, inclusiv iluminarea camerei, ora din zi și proximitatea de ferestre. Funcția HDR10+ Adaptive acceptă optimizarea dinamică a scenelor, urmând instrucțiunile HDR10+ LLC și se poate adapta acum la orice condiție de iluminare a camerei, îmbunătățind astfel experiența HDR. Această funcție utilizează senzorul de lumină al televizorului și se asigură că fiecare detaliu sau contrast este redat la calitatea sa inițială. Conținutul Prime Video HDR este livrat automat în HDR10+.

HDR10+ Adaptive de pe televizoarele Samsung QLED acceptă, de asemenea, modul Filmmaker, o setare de display pe care Samsung – ca membru al Alianței UHD – a dezvoltat-o ​​în parteneriat cu cineaști, studiouri și producători de electronice și electrocasnice. Samsung și Amazon Prime Video s-au parteneriat pentru a oferi Filmmaker și HDR10+ Adaptive clienților Prime Video.

„Suntem mereu în căutare de noi specificații și inovații care pot face experienței utilizatorilor mai bună. Cu modul HDR10+ și modul Filmmaker, conținutul Prime Video este optimizat indiferent de mediul de vizionare, iar utilizatorii se pot bucura de filme și emisiuni TV așa cum au fost gândite de către realizatorii de filme”, a declarat BA Winston, Global Head of Video Playback and Delivery, Amazon Prime Video.

Din ce în ce mai mult conținut devine disponibil în HDR10+, întrucât Universal Pictures Home Entertainment (UPHE) și Samsung extind parteneriatul tehnologic pentru a include mai mult conținut HDR10+, noi titluri pentru distribuire pe serviciile OTT din întreaga lume.

„Pe măsură ce consumatorii petrec din ce în ce mai mult timp acasă, Samsung caută modalități de a îmbunătăți experiența de divertisment de care aceștia să se bucure în confortul propriei case. Suntem încântați să oferim soluții inteligente în ceea ce privește calitatea imaginii care îmbunătățesc experiența de vizionare HDR a consumatorilor, aducând în casele acestora experiența cinematografică de calitate excepțională”, a declarat Younghun Choi, Executive Vice President of Visual Display Business, Samsung Electronics.

„Samsung și-a arătat de-a lungul vremii angajamentul pe care și l-a luat în dezvoltarea tehnologiei HDR10+ și a industriei. Suntem încântați să extindem parteneriatul nostru cu Samsung și să lucrăm în continuare pentru a aduce mai multe titluri în acest ecosistem de vizionare în confortul propriei case, pentru publicul de filme din întreaga lume”, spune Michael Aaronson, Senior Vice President, Digital Distribution, UPHE.

Titlurile UHD disponibile pe Prime Video includ și HDR10+, astfel încât toți clienții Prime Video se pot bucura de experiența HDR îmbunătățită, pe majoritatea televizoarelor Samsung QLED, indiferent de condițiile de iluminare din cameră.

Pentru mai multe informații, accesați www.samsung.com.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

Bucureşti, 29 Decembrie. În perioada sărbătorilor de iarnă, Huawei România a donat 10.000 de euro pentru cadourile de Crăciun destinate copiilor din programele Asociaţiei SOS Satele Copiilor. Darurile achiziționate cu sprijinul Huawei România au ajuns la cei 150 de copii și tineri care locuiesc în Satele SOS și în Comunitățile de Tineri din București, Bacău și Cisnădie.

Aceste activități sunt derulate în cadrul programului Huawei  «1000 Dreams» a cărui misiune o reprezintă îmbunătățirea educației TIC pentru tineri și oferirea de suport copiilor din Europa Centrală și de Est. Huawei a putut oferi ajutor în acoperirea nevoilor celor mici, sub formă de îmbăcăminte, materiale şcolare şi, bineînţeles, cărţi despre informatică.

SOS Satele Copiilor este o organizaţie neguvernamentală, ce derulează programe în 136 de ţări ale lumii şi are ca misiune oferirea unei familii iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și susținerea și protejarea celor care riscă să o piardă. În cei 27 de ani de activitate în România, SOS Satele Copiilor România a derulat programe de îngrijire alternativă a copiilor (Satele SOS, Comunitățile de tineri), de întărire a familiei (Centrele de consiliere și sprijin pentru copii și părinți, Centrul de zi), programe educaționale, precum și o serie de proiecte pentru tinerii aflați în situații de risc atât din sistemul de protecție, cât și din mediul rural sau familii vulnerabile. Anual, peste 700 de copii și tineri sunt sprijiniți în mod direct de SOS Satele Copiilor, dintre care peste 150 cresc în Satele SOS, alături de Mamele SOS și de fraţii biologici sau sociali, iar 550 de copii sunt sprijiniți să rămână în familiile lor și să nu trăiască trauma separării.

„Se încheie un an cum nu am mai trăit, care ne-a încercat limitele și ne-a determinat să găsim soluții în situații extrem de dificile. Atunci când peste 150 de copii care cresc în casele SOS depind de tine, nu există nicio altă variantă în afară de a merge înainte, cu mult curaj, pentru ca ei să fie în siguranță, alături de Mamele SOS și de specialiștii care se asigură că ei primesc tot sprijinul de care au nevoie. Suntem recunoscători că, în tot acest demers, nu suntem singuri, ci alături de parteneri și oameni de bine, fără de care impactul nostru nu ar fi același. Mulțumim, Huawei România, pentru sprijinul acordat! Împreună vom reuși să oferim tuturor copiilor materiale de studiu, pentru ca ei să țină pasul cu școala  și să acoperim o parte importantă din bugetul  familiilor, pentru îmbrăcămintea de iarnă. Vă dorim Sărbători frumoase, cu sănătate și liniște și un An Nou în care să continuăm să facem bine împreună!” a declarat Diana Podaru – Director General SOS Satele Copiilor România

“Am avut plăcerea să sprijinim SOS Satele Copiilor în anul 2019, atunci când am inițiat, pentru prima dată în România, programul «1000 Dreams», pentru copiii aflați în grija SOS, pe care sunt mândru că l-am putut continua și anul acesta, în ciuda contextului dificil. Huawei România speră să le ofere un Crăciun de neuitat, prin intermediul materialelor de studiu în domeniul informaticii și a hainelor călduroase, pe care le pune la dispoziție, contribuind în același timp și la cultivarea curiozității acestor copii pentru tot ceea ce ține de tehnologie și informatică. Le urez tuturor, atât personalului din cadrul SOS Satele Copiilor, cât și copiilor și mamelor lor Sărbători fericite”, a declarat George Zhang, CEO Huawei România.

2020 este al doilea an în care, prin intermediul programului «1000 de Vise», Huawei vine în sprijinul Asociaţiei SOS Satele Copiilor. Prin această acţiune, Huawei îşi doreşte să le aducă aducă zâmbetul pe buze copiilor mai puţin privilegiaţi şi să atragă atenţia asupra acestei cauze.

Platforma Open P-TECH este lansată în România

· Peste 160.000 de utilizatori, din peste 130 țări, la nivel global

București, România, 23.12.2020 – IBM anunță lansarea platformei gratuite de educație digitală Open P-TECH, pentru elevii, studenții, dar și profesorii din România. La nivel global, platforma este utilizată de peste 160.000 de elevi, studenti și profesori, din peste 130 de țări.

Bazată pe programul P-TECH, lider în industrie, ce revoluționează educația publică din 2011, platforma le oferă elevilor și studenților cu vârste cuprinse între 14-20 de ani, dar și profesorilor, competențe tehnologice de bază și abilități de succes de care au nevoie pentru viitoarele locuri de muncă.

“IBM a dezvoltat platforma Open P-TECH pentru a oferi tinerilor din întreaga lume acces gratuit și flexibil la resurse educaționale care să îi conecteze cu adevărat la viitoarele locuri de muncă.  Iar locurile de munca s-au transformat foarte mult, vorbim despre un segment nou, pe care noi îl numim new collar, sau „Guler nou”, și care reprezintă o rampă de lansare în domenii cu o creștere rapidă, spre exemplu, securitate cibernetică, machine learning, cloud computing sau design digital. Multe din aceste job-uri necesită o calificare specializată, iar de multe ori generează dificultăți companiilor pe partea de recrutare. Suntem de părere că în următorii 5-10 ani, inteligența artificială va schimba 100% din locurile de muncă din prezent, iar curriculumul școlar se schimbă mai lent decât evoluează locurile de muncă, sau tehnologiile. Elevii și profesorii au nevoie de resurse actuale care să îi ajute să fie pregătiți pentru a face față cu succes cerințelor pietei muncii, din prezentul digital, dar și din viitorul automatizat” a declarat Maria-Luiza Jipescu, CSR Manager IBM România.

De asemenea, platforma oferă cursanților și certificări sub forma insignelor digitale, care îi ajută să le demonstreze angajatorilor sau profesorilor competențele acumulate. În prezent, Open P-TECH oferă 15 astfel de certificări digitale.

În plus, profesorii au acces la resurse personalizate și pot găsi pe platformă materiale ajutătoare, de exemplu planuri de lecții, dar pot și să creeze și să aloce fiecarui elev, prin câteva click-uri, un plan de învățare și să urmărească parcurgerea acestuia.

Cu sprijinul Asociației Pro Arta Dezvoltare și Cunoaștere, Open P-TECH conține primul canal de resurse educaționale în limba română, dedicat profesorilor din România: “Pregătiți pentru școala online!”, care poate fi accesat aici.

“Parteneriatul dintre IBM România, lider în inovație tehnologică și Asociația Pro Arta Dezvoltare și Cunoaștere, promotor al educației prin tehnologie aduce către profesori, elevi și studenți resurse și cursuri pentru a sprijini cunoașterea și inovația. După succesul inițiativei naționale Clasa mea de acasă, programelor Scoala Altfel – Cariere în inovație cu IBM și Vinerea Altfel cu IBM, am dorit să oferim conținut specific profesorilor și elevilor, pentru a oferi oportunități egale de învățare și dezvoltare. Rolul Asociației este acela de a-i pune în legătură pe cei care doresc și au posibilitatea de a produce schimbarea cu cei care sunt dispuși să devină parte a acestui proces. Credem cu tărie că profesorii sunt principalii stakeholderi care pot contribui la implementarea sustenabilă a acestui demers, prin modelarea viitoarelor generații de adulți” a declarat Lucia Panea, Manager de Proiect, Asociatia Pro Arta Dezvoltare si Cunoastere.

Așa cum îi spune și numele, Open P-TECH este o platformă deschisă, gratuită și accesibilă tuturor, de pe orice dispozitiv, de oriunde există o conexiune la internet. Toti elevii și studenții interesați de tehnologie și nu numai sunt încurajați să exploreze în ritm propriu Open P-TECH pentru a se pregăti pentru joburile secolului 21.

De asemenea, Open P-TECH poate fi utilizata cu succes în cadrul orelor de dirigenție, consiliere și dezvoltare personală, tehnologie, informatică și TIC.

Open P-TECH  poate fi accesata aici:

https://www.ptech.org/ro/open-p-tech/

Violeta Luca, General Manager Microsoft România, a fost desemnată să conducă operațiunile Microsoft din Republica Cehă și Slovacia, începând cu luna ianuarie 2021.

“Este o oportunitate care mă bucură și mă onorează în același timp, prin care îmi propun să aduc valoare în noua capacitate, să mă dezvolt în continuare și să susțin proiectele de transformare digitală la scară. Cred cu tărie că tehnologia este mai mult decât oricând soluția pentru a sprijini reziliența și dezvoltarea sustenabilă a societății. Și, având în vedere talentul pe care țara noastră a dovedit că îl are la dispoziție în domeniul ITC și nu numai, nu am nicio îndoială că Microsoft România își va continua traseul remarcabil la care am avut privilegiul de a contribui. Nu în ultimul rând, vreau să mulțumesc echipei, tuturor clienților, partenerilor și organizațiilor cu care am lucrat și le transmit cele mai bune urări”, a declarat Violeta Luca.

Violeta Luca a preluat conducerea Microsoft România în noiembrie 2018, timp în care  compania a cunoscut o perioadă de creștere și a marcat momente importante în dezvoltarea sa. Printre realizări menționăm: programul “Alt Viitor” – prin care Microsoft a sprijinit dezvoltarea de competenţe digitale pentru zeci de mii de elevi şi profesori din România; numeroase proiecte de transformare digitală a serviciilor de sănătate, retail, a sectorului bancar și serviciilor profesionale sau la nivelul sistemului de învățământ, precum și ample proiecte vizând dezvoltarea start-up-urilor românești, prin suport tehnic din partea Microsoft, acces la resurse Azure și mentorat, astfel încât acestea să devină competitive la nivel regional și să-și poată extinde activitatea pe piețele europene.

De asemenea, Violeta Luca a fost apreciată pentru modelul de afaceri inovator și capacitatea de dezvoltare a acestora, precum și pentru cel mai bun proiect de transformare digitală și cea mai bună campanie de responsabilitate corporativă, iar sub conducerea sa, compania Microsoft România a fost desemnată angajatorul numărul 1 în țară.

Până la anunțarea noului director general al Microsoft România, interimatul va fi asigurat de Alina Orban, actualmente Commercial Partner Lead, în cadrul Microsoft România.

Violeta Luca s-a alăturat echipei Microsoft România la începutul anului 2015, ca director de strategie, iar ulterior, până în 2017, a ocupat funcția de Director de Marketing și Operațiuni. Înainte de a se alătura echipei Microsoft România, Violeta Luca a ocupat funcții de vârf în managementul unor companii precum Metro C&C, Dante Internațional, Flanco Retail, Whirlpool Romania sau AIG.

Bucureşti, 21 decembrie. Huawei ocupă locul al treilea în topul 2020 EU Industrial R&D Investment Scoreboard. Huawei a urcat cu două locuri, comparativ cu anul trecut, când compania s-a clasat pe locul 5 în acelaşi clasament.

2020 EU Industrial R&D Investment Scoreboard este o publicație a Comisiei Europene. Aceasta clasifică nivelurile de investiții în cercetare a 2500 de companii din întreaga lume, care cuprind 90% din cercetarea și dezvoltarea globală finanțate de domeniul afacerilor. Raportul a fost elaborat de către Centrul Comun de Cercetare al UE (CCC).

„UE confirmă că Huawei este acum printre primele trei companii globale inovatoare. Pentru a menține modul de viață european pentru generațiile viitoare, Europa va trebui să utilizeze cele mai bune tehnologii și inovații. Huawei este gata să facă echipă cu Europa pentru un viitor strălucit și comun”, a declarat Abraham Liu, Reprezentantul Șef al Huawei la instituțiile UE.

O mare parte din cercetările globale pe care Huawei le desfășoară au loc în Europa. Huawei a înființat primul său centru de cercetare în Suedia în anul 2000. Astăzi, printr-o serie de parteneriate cu peste 150 de universități europene, Huawei este perfect adaptat în ecosistemul de cercetare TIC din Europa. Prin această activitate de cercetare colaborativă, Huawei face ca Europa să fie pregătită pentru era digitală.

Conform Huawei, colaborarea internațională în domeniul cercetării întărește competitivitatea UE și contribuie la atenuarea schimbărilo.r climatice, sprijinind strategic acordul European